Eerstvolgende datum: 13 november | 16.00 - 17.30 | Live online
DISC.KENNIS.COMPACT
Persoonlijkheid begrijpen. Mensen ontwikkelen.
voor trainers, coaches en HR-professionals
In deze gratis Crash Course met Paul Donders & Jolanda Nooteboom krijg je een uitgebreide inkijk in het persolog® persoonlijkheidsmodel.
Daarnaast ontvang je de mogelijkheid om zelf je eigen persoonlijkheidsprofiel te laten genereren.
Samen zullen we de basisprincipes van het persoonlijkheidsmodel toelichten, laten we praktische toepassingen voor trainers, coaches en HR-professionals zien en geven je waardevolle tips over hoe je deze kennis in je trainingen kunt toepassen.

Wereldwijd werken meer dan 14.000 trainers en talrijke bekende bedrijven met ons samen:












Weg met het stereotype denken.
Het persolog® persoonlijkheidsmodel
Het persolog® persoonlijkheidsmodel is gebaseerd op het DISC-model en laat je zien hoe je menselijk gedrag beter kan begrijpen. Het helpt je om verschillende gedragingen bewuster waar te nemen, communicatie gerichter vorm te geven en mensen persoonlijker te begeleiden in hun ontwikkeling.
De focus ligt daarbij niet op de vraag hoe mensen zijn, maar hoe ze zich in bepaalde situaties gedragen. Juist daardoor creëert het model een gemeenschappelijke taal voor persoonlijkheid, samenwerking en ontwikkeling, en wordt het al vele jaren met succes ingezet bij trainingen, coaching en bij leiderschap- en personeelsontwikkeling.

Mensen gedragen zich verschillend
en juist daarin schuilt vaak de uitdaging
Of het nu gaat om training, coaching, werving, leidinggeven of personeelsontwikkeling:
mensen hebben allemaal verschillende behoeften, motivaties en gedragingen.
Wie deze verschillen beter begrijpt, kan doelgerichter gesprekken voeren, de ontwikkeling van individuen beter begeleiden en de samenwerking effectiever vormgeven.
Het persolog® persoonlijkheidsmodel helpt je daarbij:
Gedragspatronen beter begrijpen
De communicatie aanpassen aan de situatie
Potentieel en ontwikkelingsgebieden zichtbaar maken
Trainingen effectiever maken
De voordelen in één oogopslag
In dit webinar maak je kennis met de basisprincipes van het persolog® persoonlijkheidsmodel en krijg je een eerste indruk van de vele toepassingsmogelijkheden.
✔ Ontdek wat er schuilgaat achter de gedragsdimensies D, I, S en C
✔ Ontdek waarom persolog het heeft over gedrag in plaats van hokjesdenken
✔ Leer hoe het model mensen kan ondersteunen in hun ontwikkeling
✔ Ontdek concrete toepassingsmogelijkheden voor trainingen, coachingsessies en ontwikkelingsprocessen
✔ Leer rechtstreeks van de experts – interactief en praktijkgericht
Bonus voor alle deelnemers.
persolog® profiel vooraf
ALS GRATIS EXTRAATJE
met een waarde van meer dan €100Al vóór het webinar krijg je toegang tot het persolog® Personal Mastery Report.
Je vult je profiel online in en krijgt een eerste inzicht in je individuele gedragstendensen.
Tijdens het webinar heb je de mogelijkheid om:
✓ je profiel beter te begrijpen
✓ vragen te stellen over je resultaten
✓ de gedragsdimensies te leren kennen aan de hand van je eigen resultaten
Zo leer je het persolog® persoonlijkheidsmodel niet alleen theoretisch kennen, maar ervaar je het ook direct aan de hand van je eigen profiel.
Je bent hier aan het juiste adres,
als je ...
- als trainer mensen beter wilt begrijpen en leerprocessen effectiever wilt vormgeven.
- als coach individuele ontwikkeling gerichter wilt begeleiden.
- als adviseur of HR-ontwikkelaar potentieel zichtbaar wilt maken.
- in HR werkzaam bent en mensen beter op maat wilt begeleiden.
- als leidinggevende de communicatie en samenwerking wilt verbeteren.
Jouw expert trainer
in persoonlijkheidsontwikkeling

Paul Donders
Is consultant en trainer met een passie voor mensen en organisaties. Hij beschouwt gezond leiderschap als een evenwicht tussen eigentijdse professionaliteit, samenwerking met het juiste team en een sterk gevoel van zelfleiderschap.
Sinds 1988 houdt Paul zich bezig met strategieontwikkeling, organisatietransformatie en leiderschapsontwikkeling, zowel in het bedrijfsleven als in het maatschappelijk middenveld. Als senior consultant werkt hij nauw samen met leidinggevenden en managementteams op hun weg naar impact.
Paul heeft 17 boeken geschreven over onderwerpen als gezond leiderschap, veerkracht, machtsdynamiek, organisaties met een hoog vertrouwensniveau en meesterschap — gepubliceerd in 7 talen.
Schrijf je hier in voor de gratis DISC Crash Course
"*" geeft vereiste velden aan