Trainingen met open inschrijving
Op basis van de vier gedragsdimensies Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus (DISC) is het mogelijk om jezelf en anderen beter te begrijpen en zo effectiever samen te werken.
Hoe helpt deze kennis in de praktijk?
Veranderingsprocessen beheersen
Iedereen reageert anders op veranderingen en kan op een andere manier voor veranderingen worden gewonnen. Als je weet hoe je verschillende mensen kunt overtuigen, zullen je veranderingsprocessen beter slagen. Ook zul je je eigen reactie in het veranderingsproces beter begrijpen.
Teamwork effectiever maken
Mensen zijn verschillend. Daardoor kunnen er snel conflicten ontstaan. Door kennis over het verschillende gedrag van mensen kan een dieper begrip worden ontwikkeld voor de uniciteit van jezelf, maar ook van anderen, waardoor conflicten sneller kunnen worden opgelost en soms zelfs voorkomen.
Potentieel ontdekken en ontwikkelen
Iedereen heeft andere sterke punten. Door je hierop te concentreren, bereik je succes. Met kennis over DISC kunnen individuele potentieel en sterke punten worden ontdekt en gericht worden gestimuleerd. Dit is ook bijzonder nuttig bij de ontwikkeling van medewerkers.
Leidinggevenden toerusten
Juist leidinggevenden hebben een diepgaand inzicht in zichzelf en hun medewerkers nodig. Kennis over DISC kan zelfreflectie bevorderen en je bewust maken van je eigen effect. Bovendien is elke medewerker uniek en leidt het begrijpen van deze individualiteit tot effectiever personeelsmanagement.
Je eigen effect herkennen
Heb je altijd al willen weten hoe je op anderen overkomt? Met het persolog persoonlijkheidsmodel (DISC) krijg je een eerste inzicht in hoe anderen je zien. Dit kan je helpen om je eigen gedrag bewust te sturen en zo nog succesvoller door het leven te gaan.
Geïnteresseerd in onze licentie?
Open inschrijving
Ten minste 4 maal per jaar organiseren wij trainingen met open inschrijving. De datums van de eerstvolgende trainingen voor de basislicentie vind je hieronder. Onze training voor de basislicentie duurt slechts één dag en daarin wordt DISC als taal van menselijk gedrag geïntroduceerd en uitgewerkt. Wil je meer verdieping en nadere kennis opdoen, meld je dan aan voor de aanvullende dag 2 en behaal daarmee de premiumlicentie om de DISC taal te nader te leren spreken en in de praktijk toe te passen. De basislicentie stelt je overigens al in staat om al onze materialen te bestellen en ermee te gaan werken.
Na het volgen van deze training kan je:
- deelnemen aan trainersdagen en intervisiegroepen
- aanvullende workshops volgen
- een internationale geldigheid verkrijgen
Jouw investering
Voor onze persolog DISC basislicentie rekenen wij € 980,- excl. btw. De persolog trainerbox, met een uitgebreid materiaalpakket t.w.v. € 240,- is inbegrepen in deze prijs, evenals de catering tijdens de trainingsdag.
Voor onze persolog DISC premiumlicentie betaal je slechts € 480,- excl. btw. Hierbij in zit een aanvullend materiaalpakket t.w.v. € 185,-. Bij deze licentie is de basislicentie een voorvereiste.
Geen extra kosten
Er is geen jaarlijkse afdracht vereist om als persolog gecertificeerde trainer te mogen werken. Ook is er geen verplichting tot een jaarlijkse afname van onze materialen.
Heb je nog vragen, vul dan ons contactformulier door hier te klikken.
Graag tot ziens tijdens één van onze trainingen!
Jullie trainer
Paul Donders
– persolog trainer –Is mede-eigenaar en directeur van persolog Nederland. Hij is sinds 1987 als trainer en coach actief op het gebied van Management Development programma's en strategisch advies. Als consultant werkt hij in Nederland zowel in het bedrijfsleven als in de gezondheidszorg. Daarnaast is hij eveneens internationaal betrokken als veelgevraagd spreker op gebied van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Hij heeft een passie voor het begeleiden van teams en leidinggevende in het ontwikkelen van hun unieke kerncompetenties, en zet daarbij het gehele scala van de persolog instrumenten in. Hij is auteur van meerdere boeken, waarvan de meesten in 5 verschillende talen gepubliceerd zijn.
Vincent Zeylmans
– persolog trainer –Is mede-eigenaar en directeur van persolog Nederland. Tevens is hij zelfstandig management-trainer en coach met een focus op organisatie- en personeelsontwikkeling en is tevens outplacement consultant. Hij is auteur van meerdere boeken. Hij kijkt terug op een internationale carrière bij Yves Rocher, Gillette en Cardinal Health. Hij heeft - naast Nederland - werkervaring opgedaan in België, Oostenrijk, Luxemburg en Duitsland.
